| Best of MMS 2006
Le 09 octobre dernier, j’ai eu le plaisir de retrouver certains d’entre vous lors de la journée française du Best of MMS 2006. Alors, qu’est-ce que le MMS, me direz-vous ? MMS est l’abréviation de Microsoft Management Summit, qui est la conférence annuelle sur les solutions et technologies Microsoft autour de l’administration et la gestion des systèmes ; elle s’est tenue, en 2006, en avril à San Diego.
Cette seconde édition française du Best Of MMS Roadshow, a permis de regrouper prés de 300 personnes au cœur de la Défense à Paris, et de leur présenter durant une journée entière les nouveautés de la gamme System Center en matière de supervision, d'administration, de mise à jour et de sauvegarde des systèmes. Les temps forts de cette journée, outre la présence très appréciée de Vladimir Joanovic (Program Manager Windows and Enterprise Management Division - Microsoft Corporation) et de Josh Pointer (Lead program manager System Center Configuration Manager Team - Microsoft Corp), ont été : Le keynote où vous avez pu découvrir les bénéfices du modèle Microsoft "Optimisation de l'infrastructure" et de l'offre Microsoft System Center, basée sur l' initiative des systèmes dynamiques; Les évolutions à court terme des plateformes Systems Management Server et Operations Manager : La virtualisation des applications suite à l’acquisition de Softricity et leur déploiement au travers de SMS, Le Service Pack 3 pour SMS 2003 avec la prise en charge de la plate forme cliente Windows Vista et l’intégration de la solution de gestion de parc et de licences AssetMetrix, Le déploiement de Windows Vista avec l’Operating System Deployment Feature Pack Update,
Enfin les futurs produits de la gamme System Center : System Center Operations Manager 2007 (successeur de Operations Manager 2005), System Center Configurations Manager 2007 (successeur de System Management Server 2003), System Center Data Protection Manager V2 avec la prise en charge de la sauvegarde d’Exchange, des bases de données SQL et des serveurs Sharepoint, System center Essentials, destiné aux petites et moyennes entreprises, System Center Capacity Planner, Et le très attendu System Center Service Desk qui couvrira, via un portail et une base de données (CMDB), les besoins d’automatisation dans les domaines de la gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion de parc, gestion du changement, et bien d’autres scénarios.
Pour ma part, j’ai eu le plaisir de conclure cette journée en vous présentant les nouveautés apportés par Windows Vista pour simplifier et améliorer l’administration du poste de travail, mais également pour la première fois en France, la version 3.0 bêta 2 de Windows Server Update Services, et de terminer cette session par le nouveau shell Microsoft PowerShell.
Pour tous ceux qui n’ont pu assister à cet événement ou qui souhaitent revivre les temps forts de cette journée, retrouvez sur cette page l’ensemble des présentations et webcasts. .jpg) | Architecte Infrastructure Microsoft France |
Introduction - Optimisez votre infrastructure avec Microsoft System Center .jpg) Vous découvrirez comment le modèle Microsoft "Optimisation de l'infrastructure" vous aide à évoluer vers une infrastructure informatique plus mature, un meilleur niveau de sécurité, des opérations simplifiées avec un meilleur rapport coût/efficacité. Nous présenterons comment l'offre Microsoft System Center basée sur l'initiative "Dynamic Systems Initiative" et intégrant les meilleures pratiques ITIL, peut vous aider à optimiser votre infrastructure informatique, la transformant en un point stratégique pour votre entreprise.
La famille Microsoft System Center comprend SMS 2003, son successeur Configuration Manager 2007 , MOM 2005, Operations Manager 2007 , Data Protection Manager, Reporting Manager, Capacity Planner, System Center Essentials et Service Desk .
Vue détaillée de MOM 2005 et System Center Operations Manager 2007 .jpg) Cette présentation technique détaillée débute sur des fonctions avancées de MOM 2005, tels que les rapports Web personnalisés et la surveillance des services Web (Web Services). Elle aborde ensuite les fonctionnalités et l’architecture de la prochaine version System Center Operations Manager 2007 (SCOM), en soulignant les différences entre SCOM 2007 et MOM 2005 en termes de fonctionnalités et de performance. La présentation se termine sur la capacité de SCOM 2007 a gérer des plateformes et applications non-Microsoft.
Vue détaillée de SMS 2003 R2 et System Center Configuration Manager 2007 .jpg) La présentation couvre tout d'abord les apports de SMS 2003 R2, en particulier les deux nouvelles fonctionnalités clés : Analyse de Vulnérabilité (STVA) et déploiement des mises à jour personnalisées (ITCU).
Ceci sera suivi par l’étude du déploiement de Windows Vista en utilisant le Pack de Déploiement de Système d'Exploitation de SMS (OS Distribution Feature Pack), par l’aperçu des nouveautés "Asset Management" dans SMS SP3, et par la découverte des apports de l'annonce récente dans le domaine de la virtualisation d'applications.
La seconde partie de cette session s’attardera sur la présentation du futur System Center Configuration Manager 2007, détaillant les apports des fonctions "Desired Configuration Manager", Gestion des accès réseau et gestion de clients Internet.
Technologies d'administration intégrées à Windows Server 2003 et Windows Vista .jpg) Cette session démontre la valeur ajoutée et l'innovation intégrée des technologies Windows pour s’assurer que votre système soit totalement opérationnel. Elle couvre les stratégies de groupe, le nouvel observateur d’événements et l’infrastructure des journaux, Planificateur de taches, Windows PowerShell (nom de code Monad), Windows Remote Management (WS-Management), Microsoft Management Console 3.0, et les améliorations sur Windows Management Instrumentation fonctionnant Windows Vista. Les nouveautés de Windows Server Update Services sont présentées en fin de session
Le potentiel de chaque technologie est démontré pour vous aider à comprendre les possibilités actuelles et futures des technologies Windows Management ainsi que pour montrer comment maximiser leur valeur au sein de votre entreprise.
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